Vårdenhetschef till specialistvårdssektionen, Sachsska

Är det dags för något nytt? Nu har du chansen att få kombinera arbetet som vårdenhetschef och verksamhetsutvecklare hos oss på Sachsska!

Specialistvårdssektionen är en del av Sachsska på SÖS och tar emot långvarigt sjuka barn och ungdomar upp till 20 år för utredning och behandling.

Vår sektion är indelad i ett flertal mottagningar riktade till olika diagnosgrupper. På mottagningarna arbetar vi tillsammans för att i mötet med patienten/vårdnadshavaren skapa en person-/familje-centrerad vård. Totalt är vi ca 110 medarbetare med 12 yrkesgrupper representerade. Mottagningarna ligger nära varandra i samma hus på olika våningsplan. Nu söker vi en chef till våra mottagningar inom diabetes, neuro, endokrin samt till vår ungdomsenhet. Sammanlagt har mottagningarna ca 16st medarbetare uppdelat på sjuksköterskor, barnmorskor och undersköterskor. 

Arbetsbeskrivning 

Vi söker en vårdenhetschef som i nära samarbete med sektionens övriga chefer vill utveckla och leda specialistvårdssektionen. Som vårdenhetschef rapporterar du direkt till Sachsskas högsta chef. Du ingår i specialistvårdssektionens ledning som idag består av två vårdenhetschefer, paramedicinsk chef och sektionschef. Du är även en del av ledningsgruppen för hela Sachsska. Tjänsten som vårdenhetschef är även kombinerad med ett uppdrag som verksamhetsutvecklare. Detta då medarbetargruppen är relativt liten och möjlighet till ytterligare uppdrag finns. I dagsläget finns redan verksamhetsutvecklare och patientsäkerhetsansvariga på Sachsska, men vi ser ett behov av att bli fler.

Vi söker en chef som:

tar tillvara medarbetarnas kunskap och initiativkraft skapar förutsättningar för god arbetsmiljö genom samverkan, delaktighet och kommunikation har goda ledaregenskaper och vill utveckla verksamheten för att kunna ge barn och föräldrar bästa möjliga vård.

För att möta utmaningarna i framtidens hälso- och sjukvård arbetar vi kontinuerligt med att utveckla vår verksamhet, med patienten i fokus och för en säker vård med hög kvalitet. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och en god arbetsmiljö skapar vi tillsammans ett mervärde för våra patienter.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid som sjuksköterska med ett tillsvidareförordnat chefsförordnande.

Kvalifikationer:

Leg sjuksköterska, gärna med specialistutbildning inom barn och ungdom. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning samt att du har arbetat som chef tidigare. Även du som inte varit chef tidigare är välkommen att söka.

Personliga egenskaper:

Vi ser gärna att du har ett coachande ledarskap där du tar tillvara medarbetarnas kunskap och initiativkraft. Du skapar bra förutsättningar för en god arbetsmiljö, delaktighet och arbetsglädje i gruppen. Du drivs av att få utveckla verksamheten för att kunna ge barn och ungdomar bästa möjliga vård. Till dina personliga egenskaper hör att du är nytänkande och initiativrik med förmåga att engagera och skapa delaktighet. Du ska ha god ledarskapsförmåga och ett prestigelöst arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.  Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och ser fram emot din ansökan! 

 Varmt välkommen med din ansökan!