Ekonomi- och utvecklingschef – en nyckelroll i vår fortsatta utveckling

Västerviks Bostads AB är ett kommunalägt aktiebolag som äger och förvaltar ca 3 449 lägenheter och drygt 316 lokaler och förvaltar kommunens verksamhetslokaler som skolor, äldreboenden och idrottsplatser. Vi arbetar med drift, underhåll, byggnation, ekonomi och marknadsfrågor.

Vår affärsidé är att Västerviks Bostads AB ska på affärsmässiga grunder erbjuda tryggt, tillgängligt och attraktivt boende och lokaler och service med hög kvalitet, samt tillhandahålla bygg- och fastighetstjänster inom kommunkoncernen. Idag arbetar ca 150 personer hos oss. Vi strävar efter att vara en bra arbetsplats och en attraktiv arbetsgivare som erbjuder våra medarbetare möjlighet till utveckling, delaktighet, inflytande och livskvalité.  

Vill du bidra till stabil ekonomi och samtidigt vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med engagerade kollegor? Hos oss får du en strategisk roll där du är med och skapar förutsättningar för långsiktig utveckling – alltid med service från hjärtat och kunden i fokus.

Vi söker en ekonomi- och utvecklingschef som tar ett helhetsansvar för bolagets ekonomiska styrning och samtidigt bidrar till utveckling inom administration, HR-stöd, IT-stöd och verksamhetsutveckling. Som medlem i ledningsgruppen arbetar du nära VD och bidrar till organisationens strategiska utveckling, struktur och styrning. Tjänsten rapporterar till VD och är även ställföreträdande VD.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som ekonomi- och utvecklingschef ansvarar du för budget, prognoser, ekonomisk uppföljning, bokslut, årsredovisning och rapportering till styrelse och ägare. Genom analyser och tydliga beslutsunderlag bidrar du till en stabil och långsiktigt hållbar ekonomisk styrning.

Du har även ett övergripande ansvar för bolagets administrativa funktioner och säkerställer ett samordnat HR-stöd till våra chefer i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och kompetensförsörjning. Du bidrar till struktur och kvalitet i personalprocesser och samverkar vid behov med externa HR-stöd.

Rollen omfattar också ansvar för bolagets IT-miljö och systemstöd samt för att driva digitalisering och utveckling i linje med verksamhetens mål.

Du har personalansvar för medarbetare inom ekonomi- och utvecklingsfunktionen och bidrar genom ett engagerat och tillitsfullt ledarskap till delaktighet, samverkan och gemensamt ansvar. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du aktivt till organisationens helhet, riktning och utveckling.

Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande och flera års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du har arbetat med budget, bokslut och ekonomisk uppföljning samt har vana att ta fram analyser och beslutsunderlag till ledning.

Du har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och har genomgått en relevant ledarskapsutbildning, exempelvis Utvecklande ledarskap eller motsvarande. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsledning eller strategiskt kvalitetsarbete samt erfarenhet från fastighetsbolag eller kommunal verksamhet.

För att lyckas i rollen Du har en strategisk och analytisk förmåga och ser helheten i verksamheten. Samtidigt är du tydlig, lyhörd och pedagogisk i din kommunikation och har lätt för att göra ekonomi begriplig och relevant för andra.

Som ledare är du trygg och engagerad och skapar förtroende genom delaktighet, samarbete och ett genuint intresse för människor och verksamhetens utveckling.

Hos oss Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad och bidra till social hållbarhet och människors välmående. Vi arbetar nära varandra och värdesätter engagemang, samarbete och ett ledarskap som skapar delaktighet.

Vi erbjuder en hälsofrämjande arbetsplats i centrala Västervik med friskvårdsbidrag, fri simning, föreläsningar och andra aktiviteter som främjar hälsa och arbetsglädje. Du får också goda möjligheter till kompetensutveckling och utrymme att utveckla både verksamheten och ditt eget ledarskap.

Urval I urvalet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet och engagemang. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter, eftersom vi vet att mångfald och jämn könsfördelning stärker vår verksamhet.

Ansökan Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag är 2026-04-01. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Västerviks Bostads AB har valt rekryteringskanaler och undanber sig kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter.