Teamledare till Serviceenhet Nord/Väst i Göteborg

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker teamledare till serviceenhet Nord/Väst med placering i Göteborg.

Serviceenheterna finns i alla regioner och på orterna Stockholm, Göteborg, Malmö samt Norrköping och vårt uppdrag är att serva verksamheten i frågor som rör service och säkerhet i administrativa lokaler, förvar och framgent även kollektiva bostäder.

Som Teamledare på serviceenheten arbetar du med frågor som stödjer verksamheten och påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder en dynamisk miljö där bl.a. ständiga förbättringar, uppföljning och utveckling står i fokus. Hos oss kommer du i kontakt med skiftande frågor som rör allt från fysisk lokalsäkerhet till service och inköp.

Serviceenhet Nord/Väst har ett geografisk stort område, med medarbetare placerade och verksamma på orterna Göteborg, Umeå och Boden. 

Vad gör en teamledare?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du vid behov fördelar resurser och prioriterar arbetsuppgifter vid behov efter avstämning med chef, samordnar och följer upp enhetens dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna. Du kommer även medverka och representera serviceenheten i projekt och andra mötesforum som serviceenhet Nord/Väst medverkar i.

Tillsammans med enhetschefen coachar du enheten mot måluppfyllelse och säkerställer att standarder och rutiner följs. Bland annat genom systematisk och regelbunden återkoppling till medarbetare.  Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder, rutiner och arbetssätt och samarbetar även med övriga verksamheter såväl inom sektionen som Migrationsverket i stort för att uppnå bästa resultat.  

Vem är du?

Som ledare motiverar du andra och skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker.

Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant och aktuell erfarenhet
• Aktuell erfarenhet som teamledare inom statlig verksamhet
• Mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Erfarenhet av arbete med kundservice och kundmöten
• B-körtkort

Det är meriterande om du har

• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer
• Aktuell erfarenhet från arbete med fysisk lokalsäkerhet, service och inköp.
• Kunskap om samtalsmetodik
• Erfarenhet av att leda i förändring
• Kunskap om Migrationsverkets projektprocess
• Erfarenhet av lokalsäkerhet
• Kunskap om diarieföring och hantering av handlingar i offentlig verksamhet 
• Erfarenhet av att medverka i projekt

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare med provanställning

Arbetstider: kontorsarbetstider

Placering: Göteborg

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 5 Maj 2026.  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. 

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.