Förbättringsingenjör - Elektronik till TYRI Lights

TYRI Lights är branschledande inom belysning för terräng- och arbetsfordon. Vi utvecklar innovativa, högkvalitativa belysningslösningar globalt, med en stark entreprenörsanda. Här får du möjlighet att driva produktförbättring och processförbättring i en dynamisk miljö.

Om tjänsten

Som Förbättringsingenjör elektronik blir du en central del av vårt engagerade team bestående av fem specialister inom elektronikkonstruktion. Rollen är varierad och utvecklande med stort inflytande över både teknik och arbetssätt, där du ansvarar för att underhålla och vidareutveckla vår befintliga produktflora och dokumentation med avseende på dess elektronik. Du kommer även säkerställa och vidareutveckla elektronikutvecklingsprocesser samt vara drivande och samordnande vid kvalitetsärenden gällande elektronik.

Utöver det blir du också R&D-avdelningens huvudkontaktperson mot vår ytmonteringsfabrik i Kungsbacka och förväntas vara stöttande i produktionsrelaterade frågor. Optimalt sitter du 50% i Göteborg (R&D) samt 50% i Kungsbacka (ytmonteringsfabriken). Här driver du både långsiktiga utvecklingsprojekt och hanterar snabba, produktionsnära frågor med stort ansvar och eget driv. Rollen kräver att du arbetar självständigt, strukturerat och med en stark förmåga att planera och genomföra ditt arbete.

Detta ger dig en unik möjlighet att arbeta nära både utveckling och tillverkning, och därmed bidra till helheten på riktigt.

Du erbjuds

Vi erbjuder en stimulerande roll i ett globalt, entreprenörsdrivet företag där du får ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka slutprodukten. Du får tillgång till ett eget kontor och välutrustade labb, inklusive EMC-kammare. Vi värdesätter kontinuerlig utveckling, flexibelt arbete, samt en coachande ledarskapsstil.

Arbetsuppgifter

• Vara drivande gällande ECO (Engineering Change Order) och kvalitetsproblem av befintliga elektroniklösningar
• I samband med ECO eller kvalitetsärenden själv kunna uppdatera elektronikdesign/underlag i CAD (Altium Designer)
• Felsökning på produkter
• Driva godkännande och införande av alternativa komponenter vid EOL/komponentbrister
• Utföra tester/felsökning vid din egna labbänk och i TYRI's EMC-labb
• Huvudkontaktperson/teknisk support mellan R&D och vår PCBA/ytmonterings-fabrik
• Driva processarbete/förbättringsarbete inom utvecklingsgruppen för elektronik
• Ansvara för att elektronikdokumentation hålls uppdaterad på befintliga produkter i Altium databas

Vi söker dig som

Har förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt samt ett öga för detaljer och noggrannhet. Likväl en stark kommunikationsförmåga då kontakt med både interna och externa samarbetspartners sker på daglig basis. Med en stor dos driv ser vi att du inte bara kontinuerligt utvecklar dig själv och ditt arbete utan även ditt team och verksamheten i stort – en resa som TYRI välkomnar och stöttar till 100%. Kreativitet, innovation och eftertanke är framgångsfaktorer för oss. För att kvalificera dig för tjänsten har du dessutom:

• Minst 5 års relevant yrkeserfarenhet inom elektronikkonstruktion
• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektronik
• God vana av Elektronik-CAD och komponentkännedom samt erfarenhet av att räkna på och simulera elektronik
• Erfarenhet av att räkna på DC/DC-omvandlare och filter
• Teoretisk förståelse och erfarenhet av konstruktion för EMC
• Vana av att läsa standarder
• God instrumentvana
• Erfarenhet av inbyggd hårdvarudesign
• Obehindrade kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av Altium Designer
• Erfarenhet av mikrokontrollerprogrammering
• Erfarenhet av att mäta i EMC i kammare
• Kunskap om CAN-kommunikation
• Erfarenhet av fordons-standarder, radiodirektiv och elsäkerhets- och lågspänningsdirektiv
• Erfarenhet och god förståelse för kretskort och dess tillverkningsprocess

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och TYRI's önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.