Dataanalytiker/statistiker till Analysavdelningen

Vill du analysera omfattande datamängder och omsätta resultaten i kunskap som gör skillnad på nationell nivå? Som dataanalytiker/statistiker bidrar du med kvalificerade analyser, prognoser och utvärderingar som stärker Arbetsförmedlingens roll som expertmyndighet.

Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Enhetens uppdrag Analysavdelningen utgör en central del i Arbetsförmedlingens roll som expertmyndighet på det arbetsmarknadspolitiska området. Avdelningen ger expertstöd till hela myndigheten och har nära kontakter med Regeringskansliet. Vi arbetar både med utvärdering, uppföljning och fördjupade analyser, samt utvecklar modeller med syfte att öka effektiviteten och kvaliteten i myndighetens verksamhet. Vidare gör vi prognoser och bedömningar av arbetsmarknadsläget. Avdelningen har också huvudansvaret för Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik och arbetar med tillgängliggörande av statistik och med leveranser av mikrodata till forskare och andra myndigheter. Här finns ca 80 medarbetare och vi är indelade i en stab och fem enheter.

På enheten Utvärdering får du arbeta både med kortsiktiga, verksamhetsnära frågor och med mer långsiktiga projekt som använder vetenskapliga metoder. Vi erbjuder med andra ord en blandning av det korta, snabbare, och det långa, djupare perspektivet. Det finns också visst utrymme att ta egna initiativ till, och genomföra, analyser med syfte att bidra till verksamhetens utveckling och kunskapsläget inom arbetsmarknadspolitiken. Hos oss värdesätts medarbetare som vill testa nytt. Enheten har idag 14 medarbetare.

Om tjänsten Du kommer bland annat att arbeta med bearbetning och analys av stora mängder data, samt utveckling och tillämpning av ekonometriska och statistiska modeller. Ett av enhetens uppdrag är att göra effektutvärderingar av arbetsmarknadspolitiska insatser och program. För att passa i rollen som analytiker hos oss behöver du därför ha god programmeringsvana och känna dig bekväm med matematiska och statistiska begrepp och modeller. Det är också viktigt att du kan förklara metoder och resultat på ett pedagogiskt sätt i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på myndighet och kunskaper om arbetsmarknadens funktionssätt och den aktiva arbetsmarknadspolitiken. Vidare krävs att du både är självgående och har lätt för att samarbeta. Enhetens arbete sker ofta i nära samarbete med kollegor på avdelningen och myndigheten och med parter utanför Arbetsförmedlingen. Du arbetar mot deadlines, vilket kan innebära viss tidspress, och det krävs att du kan sköta flera uppdrag parallellt.

Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. 

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav

• Forskarutbildning inom nationalekonomi, statistik eller motsvarande
• Goda och dokumenterade kunskaper inom statistik eller ekonometri
• God programmeringsvana samt aktuell erfarenhet av att hantera, bearbeta och analysera data i Python, R, Stata, SQL eller liknande
• Erfarenhet av att skriva, använda, redigera och dokumentera komplex programmeringskod
• Dokumenterad god och aktuell förmåga att, på svenska, både skriftligt och muntligt förmedla kunskap till andra på ett pedagogiskt sätt

Övriga meriter

• Goda kunskaper i Python
• Kunskap om svensk arbetsmarknadspolitik och arbetsmarknadens funktionssätt
• Erfarenhet av att arbeta vid statlig myndighet 

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.  

https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier.

Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara:

Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö.

Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar.

Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat

Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-15.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. 

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess 

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.