Driftingenjör Hiss-Port

Arbetsuppgifter Vi på Drift och Underhållsavdelningen ansvarar för tillsyn, reparation samt drift av områdena mark, byggnad och installationer över tid med god teknisk status och nöjda kunder.

Detta uppnås genom ett nära samarbete med kund, förvaltningens övriga avdelningar samt andra organisationer i staden. Avdelningen ansvarar för att genomförandet av besiktningar som myndigheter kräver samt bidrar till utvecklingen av energisparåtgärder. Tjänsten som driftingenjör hiss-port är placerad på enhet Larm, elteknik och hiss, LEH. Uppdraget för enheten är i huvudsak att arbeta med tillsyn och skötsel samt reparationer så att våra kunder kan bedriva sin verksamhet bekymmersfritt.

Dina arbetsuppgifter: Som driftingenjör för hissar och portar blir du den som planerar, beställer och följer upp avtal, servicebesök och revisioner inom områden hissar, portar, vikväggar, lyftanordningar på vår enhet. För denna tjänst ingår även enklare projektering/projektledning vid ombyggnader/modernisering.

Vem blir din chef: Robert Peters är som ledare/chef tydlig och rak i sina budskap och förväntar sig engagemang och stort kundfokus ut av sina medarbetare. Med Robert som chef arbetar du med frihet under ansvar.

-Mitt teknikintresse präglar mitt ledarskap och jag är lyhörd för utveckling inom området. Arbetsmiljön är något som jag känner är av stor betydelse, för mig är det viktigt att arbetsliv och privatliv harmoniserar. Vill du veta mer om Robert Peters så kan du göra det på https://www.linkedin.com/in/robert-peters-1297085b/

Kvalifikationer Vi tror att du har: En teknisk gymnasieutbildning med påbyggnadsutbildning inom området eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du behöver ha god datorvana och behärskar Officepaketet. För den här tjänsten behöver du ha B-körkort. 

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av budget/ekonomiarbete
• Projektering/projektledning
• El-kunskaper
• Arbetat i fastighetssystem Pythagoras, Xpand, Proceedo, Antura 

Vi söker dig som på ett engagerat och självständigt sätt vill arbeta med ovanstående arbetsuppgifter. Viktig egenskap är en hög servicekänsla, att du har lätt för att kommunicera, är flexibel och lyhörd inför kundens behov och förutsättningar. Du behöver vara driven och samtidigt strukturerad i ditt förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Notera att det här är en tidsbegränsad anställning mellan April och December 2026. 

Övrigt Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi erbjuder dig ett utvecklings- och innovationsklimat som ger dig goda möjligheter till karriärutveckling. Inom förvaltningen tillämpar vi ett tillitsbaserat ledarskap som grundar sig i den inkluderande arbetsplatsen.

 Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på vår förvaltning. Vi vill att vår arbetsplats ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Som anställd inom Göteborgs Stad omfattas du av allmän tjänsteplikt, utifrån lagen om totalförsvarsplikt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

 

Om oss

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.

Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.