Biträdande rektor Korsängskolan

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga?

Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb

Till den kommunala grundskolan i Enköping söker vi dig med vilja och mod att göra skillnad. Verksamheten på våra tolv skolor står aldrig still, och det är så vi vill ha det. Med transparens och öppenhet strävar vi efter att utveckla skolsystemets struktur eftersom en ny tid kräver metoder och förhållningssätt anpassade till samtid och framtid. Vi söker dig som vill bidra aktivt i det arbetet. Du är bekväm med att elevernas uppnådda resultat är ditt resultat och du är övertygad om att bra resultat inte har med tur och tillfällighet att göra – välkommen till Enköpings kommunala grundskolor!

Korsängsskolan är en skola med årskurserna F-9 med drygt 830 elever. Skolan ligger i centrala Enköping med ett blandat upptagningsområde, som omfattar både delar av centralorten och till viss del landsbygd. Skolan invigdes 1948 och har varit i drift sedan dess, under åren har till- och ombyggnationer gjorts. Nu är vi inne i en expansiv och spännande fas med ökat elevantal för varje år. Skolan är populär med högt söktryck och de flesta elever går alla sina 10 år på Korsängsskolan.

Alla verksamheter i skolan genomsyras av att "Vi har ett kompromisslöst fokus på elevens bästa, vilket innebär ett steg i taget och alltid framåt". Vi har en väl utbyggd elevhälsa med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog.

ARBETSUPPGIFTER Att vara biträdande rektor är ett uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad för våra barn och ungdomar. I rollen leder och planerar du, tillsammans med rektor, det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på att utveckla verksamheten och skapa en god arbetsmiljö. Du har personalansvar och arbetar långsiktigt och tydligt för att främja hög kvalitet, ett starkt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Med tillit till dina medarbetare är du lyhörd och stöttande i ditt ledarskap.

Som biträdande rektor delar du ansvaret för skolans verksamhet med rektor och biträdande rektorer. Tillsammans driver ni den pedagogiska utvecklingen, följer upp och analyserar måluppfyllelsen och fördelar arbetsuppgifter utifrån era styrkor och verksamhetens behov. Du ingår även i skolans elevhälsoteam och deltar på elevhälsomöten.

I nära samarbete med elevstöd arbetar du för att ge alla elever de bästa förutsättningarna att nå kunskapskraven. Du bistår rektor i frågor kring organisation och resursfördelning, samtidigt som du har en central roll i kontakten med vårdnadshavare, lärare och andra aktörer. En viktig del av uppdraget är att handleda personal i arbetet med att skapa en god lärmiljö för eleverna, hålla fast vid etablerade rutiner och bidra med nya idéer som för verksamheten framåt.

Med fokus på utveckling och samverkan blir du en nyckelperson i att skapa en skola där både elever och personal kan trivas och utvecklas. Uppdraget innebär ansvar för skolans högstadium, både för elever och personal.

Vi söker en modig och strategisk skolledare som vill göra verklig skillnad. Du är en engagerad, tydlig och strategisk ledare som har en stark förmåga att säkerställa kvalitet i verksamheten genom ett strukturerat och systematiskt kvalitetsarbete. Du är en förebild i ditt ledarskap och leder genom tillit. Du skapar en tydlig ledningsorganisation som frigör tid och möjlighet för pedagoger att vara i en didaktisk inspirerande miljö där lärande och utveckling av undervisning står i fokus. Genom att utveckla och förankra arbetssätt som främjar pedagogisk progression och kollegialt lärande, säkerställer du att undervisningen är evidensbaserad och utgår från elevernas faktiska förutsättningar. Du behöver med hjärta och drivkraft även omfamna skolans kompensatoriska uppdrag där vi aktivt arbetar med att skapa framtidstro hos alla våra elever.

KVALIFIKATIONER I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetarna kan utveckla bra och utvecklande verksamheter för våra elever. Ditt chefsansvar omfattar ansvar för medarbetare, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår i grundskolans rektorsgrupp där vi tillsammans driver och utvecklar verksamheten utifrån vår gemensamma riktning. Du kommer gå en utbildning i Utvecklande ledarskap som följs upp årligen. Du ingår också i ett lärande chefsnätverk och det finns möjlighet till enskild chefscoaching.

ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan!

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan.

Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida.

För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter"

https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.