Manager Mechanical Integrity Structure

En ögonblicksbild av din dag

Föreställ dig att vara en del av ett dynamiskt team inom Mechanical Installation hos Development & Standard (D&S). Som chef för Mechanical Integrity Structure (MIS) planeras och leds gruppens verksamhet i nära samarbete med andra chefer och projektledare. Ansvarsområden inkluderar beräkning och verifiering av stålstrukturer och installationer för gasturbinpackar, samt utveckling och underhåll av beräkningsmetodik och verktygsutveckling. En nyckelroll i att driva innovation och effektivitet, med fokus på att samarbeta med interna och externa kunder för att säkerställa högsta kvalitet i projekten.

Hur du kommer att påverka * Leda en grupp på cirka 10 medarbetare, inklusive externa resurser, och ansvara för arbetspaket som läggs ut till externa samarbetspartners. * Stödja och vägleda medarbetare i deras dagliga arbete och utmaningar. * Driva en agil arbetsmetodik genom att främja ägandeskap, personligt ansvar och kreativt tänkande. * Arbeta med strategiska frågor för att utveckla verksamheten på både kort och lång sikt. * Hantera operativa frågor som resursplanering och stödja utvecklingsprojekt samt andra avdelningar som order, service och försäljning.

Vad som krävs * Lyhördhet och strävan efter att förbättra och utveckla verksamheten. * Drivkraft och initiativförmåga i arbetet. * God kommunikationsförmåga och lätthet i samarbete med andra. * Flytande kommunikation på både engelska och svenska, både verbalt och skriftligt. * Ansvarstagande och förmåga att skapa ett engagerande och inkluderande arbetsklimat där medarbetare får möjlighet att växa. * Erfarenhet inom beräkning är meriterande. * Tidigare erfarenhet som chef eller teamledare är en fördel.

Om teamet Mechanical Installation inom D&S består av tre grupper: Piping, Structure & Layout och Mechanical Integrity Structure. Gruppen Mechanical Integrity Structure ansvarar för att utföra simuleringar och beräkningar enligt byggnormer och standarder såsom IBC/Eurocodes/DNV/NORSOK, samt landspecifika standarder i olika kundorderprojekt. Arbetet inkluderar simuleringar av kompletta modeller av gasturbinpackar med fokus på hållfastheten för olika typer av stålstrukturer. Gruppen använder olika simuleringsverktyg och analyserar lastfall för både onshore och offshore-applikationer. Teamet präglas av öppenhet och mångfald, där samarbete och stöd är centrala värden.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. 

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Vårt engagemang för mångfald

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Ansökan

Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 289590 senast 2026-03-31

Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Linda Lindberg på linda.lindberg@siemens-energy.com