Interimchef till Distriktsveterinärerna i Östergötland

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren Interimchef som ska tjänstgöra som tillfällig chef för Distriktsveterinärerna som är en del av Jordbruksverkert i Borensberg.

I rollen går du in som tillfällig chef i en veterinär verksamhet med 6 anställda veterinärer och 5 anställda djurvårdare/djursjukskötare. Gruppen har stora en del problematik med den psykosociala arbetsmiljön, samt har svårt att acceptera organisationen och ledningens riktning och beslut.

En kartläggning har genomförts tillsammans med företagshälsovården före årsskiftet. För närvarande pågår en gruppinsats med externa konsulter, men det finns utmaningar i att nå fram till gruppen och skapa önskad effekt.

Nuvarande klinikchef är deltidssjukskriven och under sin rehabilitering tillfälligt placerad på annan klinik. Som Interimchef förväntas du, utöver att leda den dagliga verksamheten:

Som Interimchef förväntas du, utöver att leda den dagliga verksamheten: - Arbeta aktivt och kontinuerligt med att tydliggöra och stoppa oönskade beteenden i gruppen

• Följa upp och ta vid det förändringsarbete som påbörjats inom ramen för gruppinsatsen
• Stötta medarbetarna i att skapa ett mer hållbart arbetsklimat
• Vara regionchef och ledningsgrupp behjälplig vid eventuella ytterligare insatser

Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Interimchef är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och beräknas pågå i 6 månader. Arbetet utförs på plats på mottagningen.

Krav för tjänsten: • Erfaren i rollen chef och ledare • Erfarenhet av konflikthantering i grupper • Erfarenhet av att göra stora förändringar i personalgrupper

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Om dig: Du är en trygg och tydlig ledare som sätter ramar på ett rättvist och konsekvent sätt. Du har mod att stå stadigt i utmanande situationer, markera mot oönskade beteenden och fatta nödvändiga beslut – även när det innebär att stå emot gruppen.

Samtidigt är du inlyssnande och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och få med dig medarbetarna i förändringsarbete. Du hanterar det dubbla representantskapet med integritet, men agerar alltid tydligt i arbetsgivarrollen.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2026-04-29.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!