Samhällsplanerare eller planarkitekt med inriktning översiktlig planering

1 plats(er).

Vill du arbeta strategiskt med kommunens utveckling och vara med och forma nästa översiktsplan. Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i en planprocess med stor betydelse för kommunens framtida mark och vattenanvändning. Detta är en projektanställning på två år.

Ditt uppdrag

Kommunen står inför arbetet med att ta fram en ny översiktsplan och du blir en del av den projektgrupp som driver processen. Uppdraget är strategiskt och varierat och kräver både struktur och förmåga att driva frågor framåt.

I rollen kommer du bland annat att:

• delta i och driva utredningar kopplade till översiktsplanen
• medverka i och vid behov leda dialogmöten med medborgare och aktörer
• hantera projektadministration inom ramen för översiktsplanearbetet
• föredra ärenden för politiska instanser
• stötta plan och exploateringsenheten genom exempelvis remissvar och deltagande i arbetsgrupper kopplade till olika utredningar

Din erfarenhet

För att kunna ta dig an uppdraget behöver du ha en relevant utbildningsbakgrund och förmåga att arbeta i en politiskt styrd organisation med komplexa frågeställningar.

Vi söker dig som har:

• universitetsutbildning inom fysisk planering eller samhällsplanering, avslutad eller i huvudsak genomförd
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är starkt meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med översiktlig planering
• erfarenhet av att arbeta i Illustrator och InDesign

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av att arbeta med miljöbedömningar

Är det här du

Vi söker dig som trivs i långsiktiga processer och som kan kombinera strategiskt tänkande med genomförandefokus. Du har ordning på ditt arbete och kan samtidigt hantera förändrade förutsättningar och parallella uppgifter,

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• har förmåga att lyfta blicken över tid och arbeta med frågor som sträcker sig bortom det kortsiktiga, med förståelse för hur olika vägval påverkar framtiden
• arbetar organiserat och genomtänkt, planerar ditt arbete väl och ser till att uppgifter blir slutförda med kvalitet
• är uppmärksam på vad som händer runt omkring dig och kan snabbt ställa om när förutsättningar eller prioriteringar förändras
• har ett jordnära och lösningsorienterat förhållningssätt och kan göra rimliga avvägningar mellan ambition, resurser och praktiskt genomförande
• ser samband mellan olika frågor och intressen och tar hänsyn till helheten när du fattar beslut eller ger rekommendationer
• tar initiativ och bidrar aktivt till att förbättra arbetssätt och processer inom ramen för uppdraget

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett uppdrag som har stor betydelse för kommunens långsiktiga utveckling. Du blir en del av Tillväxtavdelningen och ett sammanhang där kompetens, samverkan och ansvar är centrala delar av arbetet.

Vi erbjuder

• ett strategiskt och utvecklande uppdrag inom översiktlig planering
• möjlighet att arbeta nära både tjänstepersoner och politiska beslutsfattare
• ett professionellt sammanhang där planeringsfrågor står i fokus

Övrigt

Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 27:e maj och den 28:e maj och uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.